Recebes uma proposta de trabalho e, antes ainda de desligares o telemóvel, já se reuniu à tua volta um pequeno conselho de sábios. «Aceita já, estas propostas não esperam!» Uma amiga acha que devias pedir mais dinheiro, outro está convencido de que deves ouvir a intuição, e a tua mãe provavelmente já chegou à pergunta de saber se inclui seguro de saúde. No amor é igual. «Escreve-lhe.» «Não lhe escrevas.» «Se ele quiser, escreve.» «Estamos no século vinte e um, para quê esperar?» No fim já não sabes se estás a tomar uma decisão ou a fazer uma sondagem de opinião.
O Human Design parte de uma ideia interessante: as pessoas chegam por caminhos diferentes às decisões que são boas para elas. O conselho «age e pronto», que a uma abre exatamente a porta certa, a outra consegue abrir com grande mestria uma porta atrás da qual, seis meses depois, procura desesperadamente a saída. Uma precisa de sentir uma resposta logo, outra de deixar passar a emoção, uma terceira precisa de ser convidada, e uma quarta é mesmo a pessoa capaz de dizer «Decidi, vou fazê-lo» e arrancar.
Por isso a primeira pergunta do Human Design é muito mais prática do que «Que profissão me serve?» ou «Esta pessoa é o amor da minha vida?»: como é que eu tomo decisões e como reconheço o meu próprio «sim» e o meu próprio «não»?
Para a carta são precisas a data, a hora exata e o lugar de nascimento. O cálculo usa duas posições: o momento do nascimento e um segundo momento cerca de 88 graus de arco solar antes, ou seja, uns três meses antes. Daí saem as ativações que vês na tua carta do corpo.
A hora importa, por isso «acho que foi à tarde» é uma bonita memória de família e um dado astronómico bastante fraco. Se não souberes a hora exata, algumas características principais podem manter-se iguais dentro de uma certa margem de horas e outras podem mudar, por isso, sempre que puderes, usa a hora da certidão de nascimento ou de outro documento de confiança.
Quando a carta aparece pela primeira vez, a maioria das pessoas reage mais ou menos assim:
«Aquela sou eu?»
Sim.
«Porque é que pareço o esquema elétrico de um elevador?»
Porque ainda não sabes o que estás a ver.
No centro está a carta do corpo: uma figura de nove centros geométricos ligados por linhas. Ao início parece mesmo que alguém pegou no corpo humano, num esquema elétrico e num pouco de geometria e decidiu apresentá-los uns aos outros. Mas quando percebes os elementos básicos, a imagem torna-se muito mais legível.
Os nove centros estão ligados a temas diferentes: o pensamento, a expressão, a direção, a vontade, a energia vital, as emoções, o instinto, a pressão. Alguns estão coloridos em ti e outros em branco. Na linguagem do Human Design os coloridos chamam-se definidos e são vistos como formas mais constantes de viver e expressar essa energia. Os brancos são indefinidos, ou abertos, e segundo o sistema são mais sensíveis à influência do ambiente e das pessoas.
Com um exemplo percebe-se muito melhor. Imagina que o teu plexo solar está aberto e entras numa sala onde alguém ferve de raiva.
«O que é que tens?»
«Eu? Nada.»
Cinco minutos depois também tu estás irritada, apesar de há pouco teres entrado com ótima disposição e de a tua única preocupação séria na vida ser o que ias jantar. No Human Design um centro aberto assim é visto como um lugar onde podes sentir com força e amplificar o estado emocional de outra pessoa. Parte da irritação pode bem ser tua, e por isso a carta dá-te uma pergunta útil: «Isto começou em mim, ou apanhei-o ao entrar neste ambiente?»
Com o centro do coração aberto a história pode ser diferente. Alguém diz: «Não acredito que consigas até sexta.» E em vez do sensato «Sim, tens razão, nem pensar», sai-te da boca: «Fica pronto na quinta.» A partir desse momento estás a defender a honra da família, e a tarefa é só um pretexto. A carta não resolve isto por ti, mas pode mostrar-te porque é que certas situações te carregam nos botões com tanta facilidade.
As linhas entre os centros são os canais. Quando um canal inteiro está definido, liga dois centros e no sistema é visto como uma parte constante da forma como a tua carta funciona. E quando começas a olhar para os centros e os canais em conjunto, aquilo que ao início parecia um esquema elétrico começa a contar uma história muito mais coerente.
Uma das primeiras coisas que vais ver na tua carta é o teu tipo. No Human Design há cinco: Gerador, Gerador Manifestante, Projetor, Manifestador e Refletor. Cada um tem a sua estratégia: a maneira como, segundo o sistema, lhe convém mais relacionar-se com as oportunidades e com as pessoas à sua volta.
O Gerador tem o centro sacral definido, e a sua estratégia é responder. Responder significa que há algo real a que o teu corpo pode reagir: uma proposta, uma pergunta, uma pessoa, uma ideia, uma oportunidade. Ficar no sofá à espera de que a vida venha em pessoa bater à porta com flores e uma proposta de trabalho não faz parte do acordo.
«Queres vir connosco no sábado?»
Antes de a cabeça começar com «devia», «é o correto», «vão ficar ofendidos», pode haver um «sim» ou um «não» do corpo muito claro. A resposta sacral é muitas vezes descrita exatamente assim: como uma reação imediata do corpo. O Gerador começa a ter dificuldades quando a mente decide o que «devia» querer e depois tenta que tudo o resto a siga.
O Gerador Manifestante também tem resposta sacral, mas logo a seguir vem muitas vezes a velocidade. Vê a oportunidade, sente o «sim» e já vai no terceiro passo enquanto os outros ainda discutem o primeiro.
«Espera, não íamos verificar primeiro?»
«Já verifiquei.»
«Quando?»
«Enquanto falavas.»
Este tipo experimenta muitas vezes, muda de direção, volta atrás, salta alguma coisa e depois descobre que o passo que saltou era precisamente o que lhe fazia falta. Faz parte da sua maneira: mover-se depressa, desde que primeiro haja algo a que responder, em vez de a mente inventar a direção e carregar logo no acelerador.
O Projetor não tem a energia sacral constante dos tipos geradores, e no Human Design a sua estratégia está ligada ao reconhecimento e ao convite, sobretudo nas áreas grandes como as relações, o trabalho e os papéis importantes da vida. O Projetor vê muitas vezes com toda a clareza o que não funciona no outro, e isso cria uma das tentações mais humanas do mundo.
«Queres que te diga onde estás a errar?»
«Não.»
«Está bem, mas eu já sei.»
É exatamente essa a diferença entre ver e ser convidada a partilhar o que vês. Quando alguém pergunta por iniciativa própria «O que achas?», as mesmas palavras podem ser ouvidas de uma forma completamente diferente.
O Manifestador é o tipo cuja estratégia é informar as pessoas afetadas antes de agir. O objetivo é simples: que os outros saibam o que aí vem, para que não haja resistência quando ele arranca.
«Amanhã mudo a secretária para o outro quarto.»
Isto soa muito diferente da situação em que os outros chegam a casa e descobrem que a secretária desapareceu, que no lugar dela está a estante e que, pelos vistos, houve um golpe de Estado lá em casa sem ninguém ter sido avisado.
O Refletor é o tipo mais raro e tem os nove centros indefinidos. No Human Design está muito ligado ao ambiente e às pessoas à sua volta, e para as grandes decisões a estratégia tradicional é dar-lhes mais ou menos um ciclo lunar. Fala-se de decisões que podem mesmo mudar a vida: um emprego, uma mudança de casa, uma relação séria, um grande compromisso. Para escolher entre chá e café não são precisos vinte e oito dias.
Conhecer o teu tipo é interessante, mas quando tens de decidir se aceitas o emprego, se começas a relação ou se assinas o contrato, chega a pergunta importante seguinte: em que parte de mim posso confiar quando decido? No Human Design isto chama-se autoridade interior.
Com a autoridade sacral a reação pode ser imediata. Alguém pergunta: «Queres este emprego?», e o corpo responde antes de a mente ter preparado uma apresentação de 46 diapositivos intitulada «Prós e contras».
Com a autoridade emocional o quadro é outro. Às 11:00 recebes uma proposta e estás radiante: «Sim! É isto! Finalmente!» Às 19:30 já vais em «O que é que eu fiz? Nem sequer quero isto.» Na manhã seguinte os dois extremos estão um pouco mais calmos. Segundo o Human Design, é por isso que com autoridade emocional a clareza chega quando a onda teve tempo de mudar: o pico do entusiasmo e o fundo da dúvida são apenas dois pontos dela.
Há ainda outras autoridades: esplénica, do ego, autoprojetada, mental e lunar, e é exatamente com estes nomes que as vais ver também na tua carta. Por isso duas pessoas do mesmo tipo podem decidir de maneiras diferentes. «Sou Projetora» ou «Sou Geradora» é só o começo da história.
O mais interessante, para mim, é pegar na tua estratégia e na tua autoridade e observá-las em situações reais. Ler a descrição e decidir logo «Sim, sou eu!» é fácil, porque uma pessoa pode reconhecer-se em bastantes descrições bem escritas.
Digamos que és Geradora e uma amiga te propõe uma viagem. Em vez de ires logo ao calendário, ao preço dos bilhetes e à dúvida sobre se tens o casaco certo, repara primeiro na tua reação à proposta em si. Se és Projetora e tens uma ideia brilhante sobre como um colega podia resolver um problema, vê o que acontece quando esperas até ele te pedir mesmo a opinião. Se tens autoridade emocional e recebes uma proposta importante que te dá vontade de gritar logo «Sim!», dá-te tempo e vê se o mesmo «sim» continua contigo depois de passar o primeiro entusiasmo.
Talvez descubras que o sistema descreve algo que já fazes há muito tempo com naturalidade. Talvez vejas um hábito que nunca tinhas notado. Ou talvez alguma parte não te diga nada, e isso também é informação. O Human Design é mais interessante quando o observas na tua própria vida, em vez de transformares a carta num novo chefe que agora também te diz quando podes responder a uma mensagem.
No FatedWays podes, para começar, simplesmente calcular a tua carta. Introduzes a data, a hora e o lugar de nascimento e recebes a carta do corpo, o teu tipo, a estratégia, a autoridade, o perfil, a definição e os canais, com uma breve explicação dos centros da tua carta. Se já introduziste os teus dados de nascimento no «Mestre celeste», não precisas de os preencher outra vez: a carta usa os mesmos dados.
Isto quer dizer que podes entrar por pura curiosidade com a pergunta «Então, que tipo sou eu?» e, uns minutos depois, ter perguntas muito mais interessantes. Porque é que tomo as minhas piores decisões precisamente quando estou com pressa? Porque é que certas pessoas me cansam tanto? Porque é que num ambiente sinto que consigo tudo e noutro, ao fim de duas horas, só quero que ninguém fale comigo? Porque é que digo «sim» quando o meu corpo inteiro disse na verdade «não», e decidi convocar uma reunião para anular o resultado?
A carta em si é gratuita. Paga-se se quiseres uma leitura: podes fazer uma pergunta concreta à tua própria carta, ver duas cartas em conjunto ou escolher uma leitura completa, em que as várias partes se juntam num todo e se vê como a tua combinação se manifesta nas decisões, no trabalho, nas relações e nas situações que se repetem na tua vida.
Para quem tem subscrição há ainda 28 dias de prática com a estratégia do teu tipo, porque uma coisa é ler «espera para responder» e outra muito diferente é lembrares-te do que isso significa para ti numa terça-feira às 14:17, quando chega uma proposta. Todos os dias recebes uma pergunta curta a que respondes com um só toque, e no décimo quarto e no último dia podes ver o que mudou mesmo desde que começaste a prestar atenção à tua maneira de decidir.
E é precisamente isso que mais me interessa no Human Design. Talvez tenhas passado a vida inteira a ouvir «Pensa mais», «Age mais depressa», «Não esperes», «Arrisca», «Sê sensata», «Ouve os teus sentimentos» e mais quinze conselhos que se contradizem lindamente. E depois uma carta faz-te uma pergunta muito mais pessoal: como é que tu funcionas?
Que tipo és? Já não é preciso adivinhar.
O Human Design é um sistema criado por Ra Uru Hu. A FatedWays não está ligada à Jovian Archive e não apresenta os seus materiais oficiais; a carta é calculada e desenhada aqui, e os textos são nossos.
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